27 April 2026, 06:17

Wie eine Lkw-Fahrerin Familie und Beruf unter einen Hut bringt

Schwarzes und weißes Foto einer Gruppe von Frauen, die auf einem Lastwagen stehen und Körbe halten, mit einem Gebäude und Bäumen im Hintergrund.

Wie eine Lkw-Fahrerin Familie und Beruf unter einen Hut bringt

Sabrina-Maria Klocker-Klöpfer, eine 39-jährige Mutter von drei Kindern, fährt seit fast vier Jahren für die Waldbach Logistics Group. Die gebürtige Quereinsteigerin erwarb ihren Lkw-Führerschein erst 2018, als ihre Kinder älter wurden. Das Unternehmen, bekannt für flexible Arbeitszeitmodelle, ermöglicht ihr heute einen ausgewogenen Arbeitsalltag am Steuer eines knallgelb-roten MAN-TGX-Lkw.

Klocker-Klöpfers Arbeitstag beginnt zwischen 7:00 und 7:30 Uhr – direkt nach dem Schulweg ihrer 11-jährigen Tochter, die sie mit ihrem eigenen Lkw bringt. Sie arbeitet in einer Vier-Tage-Woche und ist spätestens um 19:00 Uhr wieder zu Hause. Ihr fest zugewiesener Lkw, den sie liebevoll als "Stofftier-Hölle" bezeichnet, beherbergt oft einen Plüschbären namens Friedhelm auf dem Beifahrersitz.

Die Waldbach Logistics Group, 2012 gegründet, beschäftigt rund 170 Mitarbeiter an sechs Standorten. Das Unternehmen bietet Lagerlogistik, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retourabwicklung an und verfügt über eine Flotte von etwa 50 Fahrzeugen. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern, passt es Personal- und Tourenplanung an – so können Fahrer wie Klocker-Klöpfer planbare Arbeitszeiten einhalten und täglich nach Hause zurückkehren.

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Dieser Ansatz spiegelt einen Wandel in der modernen Logistik wider, der Effizienz mit Flexibilität verbindet. Klocker-Klöpfers Erfahrung zeigt, wie maßgeschneiderte Dienstpläne und unterstützende Unternehmensrichtlinien den Beruf des Lkw-Fahrers langfristig attraktiver gestalten können.

Ihr Arbeitsalltag verdeutlicht, wie die Waldbach Logistics Group auf die Bedürfnisse der Fahrer eingeht: mit festem Fahrzeug, geregelten Arbeitszeiten und täglicher Rückkehr ins Zuhause. Das Modell des Unternehmens beweist, dass flexible Logistiklösungen sowohl Mitarbeitern als auch der betrieblichen Effizienz zugutekommen.

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