Meerbusch hilft Unternehmen bei der schwierigen Suche nach Nachfolgern
Kirsten Hentschel
Meerbusch hilft Unternehmen bei der schwierigen Suche nach Nachfolgern
Wirtschaftsförderung Meerbusch stärkt Unterstützung für Unternehmen in der Nachfolgeplanung
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Das Wirtschaftsförderungsamt der Stadt Meerbusch baut seine Hilfsangebote für lokale Betriebe aus, die vor Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge stehen. Eine neue Initiative bietet kostenlose Beratungsleistungen an, um Inhabern bei der Planung von Führungswechseln zur Seite zu stehen. Der Schritt erfolgt vor dem Hintergrund, dass in Deutschland immer mehr Unternehmen Schwierigkeiten haben, geeignete Nachfolger zu finden – oder sogar wegen Renteneintritts schließen müssen.
Das erweiterte Programm richtet sich an 500 in Meerbusch ansässige Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHs). Jedes dieser Unternehmen erhält ein Schreiben von Stephan Benninghoven, dem zuständigen Wirtschaftsförderer, in dem die verfügbaren Unterstützungsmöglichkeiten dargestellt werden. Ziel der Initiative ist es, durch frühzeitige Planung Betriebsstilllegungen zu vermeiden und die Zukunft der Unternehmen zu sichern.
Geleitet wird das Projekt vom Unternehmensberater Carl Gert Wolfrum und dem lokalen Betriebsberater Paul Wienen. Ihr Team berät zu rechtlichen, steuerlichen und betrieblichen Aspekten der Nachfolge. Als Einstieg können Unternehmen einen kostenlosen, vertraulichen "Online-Nachfolge-Check" nutzen, um ihre Vorbereitung auf den Generationenwechsel zu bewerten.
Deutschland erlebt derzeit einen deutlichen Anstieg bei Unternehmensübergaben. Laut dem DIHK-Unternehmensnachfolge-Report 2025 suchten 2024 fast 10.000 Betriebe Rat in Nachfolgefragen – ein Plus von 16 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Gleichzeitig fehlt bei rund 5.620 Unternehmen weiterhin ein passender Nachfolger. Besonders mittelständische Betriebe leiden unter Fachkräftemangel, steigenden Kosten und wirtschaftlichem Druck.
Mit dem Meerbuscher Programm sollen diese Herausforderungen gezielt angegangen werden. Unternehmensinhaber erhalten nun Zugang zu maßgeschneiderter Expertise, um die Nachfolge reibungslos zu gestalten. Die Initiative zielt darauf ab, die langfristige Stabilität der lokalen Wirtschaft in einer Phase des Umbruchs zu sichern.
