Dortmund schafft neue Rolle: Leihspieler erhalten persönlichen Karriere-Begleiter

Dortmund schafft neue Rolle: Leihspieler erhalten persönlichen Karriere-Begleiter

Borussia Dortmund hat eine neue Rolle geschaffen, um sein Nachwuchssystem weiter auszubauen. Der Verein führte die Position des Leihspiel- und Karrierewegemanagers ein, um junge Talente, die an andere Clubs ausgeliehen werden, besser zu begleiten. Dieser Schritt markiert eine bedeutende Veränderung in der Art und Weise, wie der BVB aufstrebende Spieler fördert. Die Entscheidung fällt in eine Phase, in der Dortmund vermehrt auf Leihgaben setzt, um junge Spieler weiterzuentwickeln. Aktuell sammeln bereits vier Talente – Diant Ramaj, Kjell Wätjen, Cole Campbell und Julien Duranville – Spielpraxis bei anderen Vereinen. Gleichzeitig haben Verletzungen und Sperren in der Profimannschaft Türen für Nachwuchsspieler geöffnet: Der 18-jährige Luca Reggiani gab beim jüngsten 2:1-Sieg gegen den VfL Wolfsburg sein Profidebüt. Der Leihspiel- und Karrierewegemanager übernimmt zentrale Aufgaben, darunter die Auswahl passender Vereine für Leihgeschäfte, die Betreuung der Spieler als Hauptansprechpartner sowie eine intensive Begleitung während ihrer Leihphasen. Paul Schaffran, Leiter der Dortmunder Jugendakademie, betonte die Notwendigkeit einer engen Unterstützung in dieser Zeit. Die Position dient zudem als Bindeglied zwischen Nachwuchsleistungzentrum und Profikader, um den Übergang für junge Athleten zu erleichtern. Das Interesse an der Stelle war überwältigend: Innerhalb von nur zwei Tagen gingen über 300 Bewerbungen ein. Langfristig plant der Verein, noch mehr Spieler zu verleihen, um ihre Entwicklung vor einem möglichen Sprung in die erste Mannschaft zu fördern. Mit dem neuen Ansatz will Dortmund jungen Talenten während ihrer Leihzeiten strukturiertere Unterstützung bieten. Durch einen dedizierten Manager, der ihre Fortschritte begleitet, hofft der Club, die Chancen zu erhöhen, dass Akademiespieler sich schließlich in der Profimannschaft etablieren. Das System wird bereits erprobt – mehrere Nachwuchskräfte sind entweder ausgeliehen oder aufgrund von Personalengpässen in den Kader nachgerückt.