Axel Hummen übernimmt Führung des Arbeitsamts Kreis Viersen in dynamischer Phase
Mark Bolnbach
Axel Hummen übernimmt Führung des Arbeitsamts Kreis Viersen in dynamischer Phase
Neuer Leiter für das Arbeitsamt Kreis Viersen
Das Arbeitsamt Kreis Viersen bekommt eine neue Führungskraft: Axel Hummen, ein langjähriger Verwaltungsfachmann aus Grefrath, übernimmt die Leitung von Franz-Josef Schmitz. Seine Ernennung fällt in eine Phase, in der die Behörde sich an einen wandelnden Arbeitsmarkt und wachsende digitale Anforderungen anpassen muss.
Hummen blickt auf über drei Jahrzehnte Erfahrung in der Verwaltung des Kreises Viersen zurück. Seit 2014 war er dort stellvertretender Geschäftsführer und Abteilungsleiter im Arbeitsamt. Seine Karriere begann in den frühen 1990er-Jahren, in der er verschiedene Abteilungen durchlief.
Der ausgebildete Verwaltungswirt für öffentliche Finanzen absolvierte sein Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Münster. Zu seinen aktuellen Schwerpunkten gehört die Balance zwischen persönlicher Beratung und dem Ausbau digitaler Dienstleistungen. Unter seiner Führung soll das Arbeitsamt ein moderner, flexibler Anbieter in einem sich rasant verändernden Arbeitsmarkt bleiben.
Digitale Services, die das Arbeitsagentur Krefeld/Viersen 2022 einführte, zeigen bereits Wirkung: Bis Ende 2025 sank die Arbeitslosenquote in Viersen von 6,8 auf 6,0 Prozent – ein Rückgang um 12 Prozent. Damit übertraf der Kreis den nordrhein-westfälischen Durchschnitt (minus 8 Prozent) sowie benachbarte Regionen wie Mönchengladbach (minus 10 Prozent) und Krefeld (minus 9 Prozent).
Hummen sieht zwei zentrale Herausforderungen: den Fachkräftemangel und die voranschreitende Digitalisierung. Er betont die Notwendigkeit enger Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, Bildungsträgern und Behörden. Der zweifache Familienvater ist überzeugt, dass nur durch Zusammenarbeit komplexe Beschäftigungsfragen gelöst werden können.
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Hummens Amtszeit beginnt in einer Phase messbaren Erfolgs für das Arbeitsamt. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit deutet darauf hin, dass digitale Instrumente und zielgerichtete Förderung wirken. Nun geht es darum, diesen Schwung zu halten und gleichzeitig Arbeitnehmer wie Arbeitgeber auf künftige Anforderungen vorzubereiten.
Jobcenter Kreis Viersen unveils 2026 training plans to tackle skills shortages
The Jobcenter Kreis Viersen has outlined its 2026 training strategy under newly appointed director Axel Hummen. Key details include:
- 305 further education courses planned, with 100 completion-focused programs
- Total regional target of 2,254 training sessions to address skills gaps
- Focus on vocational training for sectors facing acute workforce shortages The plan emphasizes collaboration with local businesses to align education with market needs, according to the Bildungszielplanung document.
