Arbeitskräftemangel in Deutschland droht bis 2036 auf 4,3 Millionen zu wachsen
Laila Schomber
Arbeitskräftemangel in Deutschland droht bis 2036 auf 4,3 Millionen zu wachsen
Deutschland steht vor einem wachsenden Arbeitskräftemangel, der bis 2036 auf 4,3 Millionen fehlende Beschäftigte anwachsen könnte. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) unterstreicht die Dringlichkeit, diese Lücke zu schließen. Die überarbeiteten Zahlen zeigen einen stärkeren Rückgang als bisher angenommen.
Laut dem IW-Bericht wird das potenzielle Arbeitskräfteangebot um 6,9 Prozent sinken – von 55 Millionen im Jahr 2025 auf 51,2 Millionen im Jahr 2036. Bis dahin werden nur noch 9,8 Millionen Menschen ins erwerbsfähige Alter kommen, was die Knappheit weiter verschärft. Diese Prognose liegt um 1,3 Millionen höher als die Schätzung von 2024, die noch von knapp unter 3 Millionen fehlenden Arbeitskräften ausging.
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Um das Problem zu bewältigen, fordert das Institut die Politik auf, das Arbeitskräftepotenzial zu erweitern. Zu den Vorschlägen gehören die verstärkte Anwerbung ausländischer Fachkräfte sowie die bessere Einbindung inländischer Gruppen wie Frauen mit Migrationshintergrund. Auch eine Erhöhung der individuellen Arbeitszeiten wird als mögliche Lösung genannt.
Der Bericht betont zudem, wie wichtig es ist, Arbeit attraktiver zu gestalten. Finanzielle Anreize wie Steuersenkungen und geringere Sozialabgaben gelten als zentrale Maßnahmen. Als Haupthemmnisse werden restriktive Migrationspolitiken und der schwindende Reiz Deutschlands als Zielland genannt.
In den kommenden Jahren wird sich die Erwerbsbevölkerung deutlich verringern. Ohne Gegenmaßnahmen könnte der Mangel das Wirtschaftswachstum bremsen. Die Empfehlungen des IW zielen darauf ab, den Rückgang durch gezielte politische Reformen und Anreize abzufedern.
